为吸引人才，实施“人才强校”战略，加快学校事业发展，进一步提高教育教学质量、科研水平和核心竞争力，现将北华大学高层次人才引进计划向社会公布：
一、引进对象
根据学科专业建设发展需要，引进人才主要分为三个层次：
1、第一层次：“长江学者”及以上层次人才、“新世纪百千万人才”、“国家高层次人才特殊支持计划”人选、国家杰出青年科学基金获得者等。
2、第二层次：“长白山学者”、享受国务院政府特殊津贴人员、省高级专家、省拔尖创新人才、省突出贡献人才等。
3、第三层次：科研成果突出，具有博士学位的优秀毕业生
二、基本条件
1、热爱教育事业，遵纪守法，具备良好的思想政治素质和强烈的事业心、责任心。具有良好的职业道德，学风严谨，为人正派。有较强的团结合作精神。身体健康。
2、引进对象的年龄原则上应在45岁以下，博士、具有正高级专业技术职务任职资格。对于特别优秀的人才或紧缺人才，条件可适当放宽。两院院士、长江学者不受上述限制。
3、科研成果突出的博士应在国内（外）获得博士学位或从事博士后研究，已经取得较高水平的学术成果或科研业绩，具有较大的发展潜力。
三、引进人员的待遇
引进的各层次人才除享受正常的工资、津贴等福利待遇外，学校另行提供下列待遇：
（一）第一层次
1、提供良好的办公和科研等工作条件，配备学科梯队及工作助手。
2、提供100－300万元的科研配套经费。
3、给予购房补贴100万元。
4、按吉林省有关文件规定：引进人才享受省财政生活补贴者或在学校工作满五年以上省财政给予一次性易地安家补助费者，学校按1：1配套。
（二）第二层次
1、提供良好的办公和科研等工作条件。
2、给予易地安家补助费、购房补贴10－50万元；给予每人每月8千元的生活补贴；提供20-100万元的科研配套经费。
3、长白山学者实行年薪制。长白山特聘教授年薪40万元；长白山学者讲座教授每人每月工资3万元，按实际工作时间支付。按吉林省有关文件规定：获省财政科研经费资助者，学校按1：1配套。
（三）第三层次
1、提供必要的办公和科研等工作条件。
2、学校提供安家费、科研配套经费及博士津贴。
四、报名
报名地址：吉林市丰满区滨江东路3999号北华大学人事处（机关楼327室）
联系人：孟范例
联系电话：0432-64608089；18604499445
有效时间：2013年11月15日至2014年12月31日
人事处
2013年12月25日
